Estratégia de comunicação

Comunica, mas sem linha orientadora. As mensagens mudam consoante quem as escreve, os canais acumulam-se, e ninguém sabe ao certo o que funciona. Precisa de uma estratégia que caiba em poucas páginas e que se ponha em prática.

Para quem

  • O dirigente de uma PME que nunca formalizou a sua comunicação e quer deixar de improvisar.

  • O responsável de comunicação que tem de fazer validar uma direção pela sua direção, com argumentos.

  • A empresa que lança uma oferta, abre um mercado ou se dirige a um novo público.

O que recebe

  • Um diagnóstico, o que faz, o que fazem os seus concorrentes, o que os seus clientes retêm.

  • Um posicionamento e mensagens-chave por público.

  • A escolha dos canais, com o papel de cada um e o que neles se diz.

  • Um plano de ações a doze meses, com um calendário e prioridades.

  • Indicadores de acompanhamento, poucos e mensuráveis.

  • Uma apresentação pronta a partilhar com a sua direção ou as suas equipas.

Como decorre

  1. Ouvir

    Entrevistas consigo e, se for útil, com alguns clientes ou colaboradores.

  2. Analisar

    O diagnóstico, a concorrência, o que resultou e o que não resultou.

  3. Decidir

    Uma sessão de trabalho consigo para fixar o posicionamento, as mensagens e os canais.

  4. Planear

    O plano de ações, o calendário, os indicadores, e a apresentação final.

A duração

De quatro a seis semanas, consoante a dimensão da empresa e o número de entrevistas.

Projetos

O que não fazemos

Não entregamos uma estratégia de cem páginas que ninguém vai ler. E se a sua empresa precisar de um estudo de mercado completo, com sondagens e painéis, encaminhamo-lo para um instituto especializado.

As suas perguntas

É preciso uma estratégia antes de lançar ações?

Nem sempre. Se tiver uma necessidade urgente e precisa, começamos por aí e formalizamos a estratégia depois, com o que a ação nos tiver ensinado.

Quem participa nas sessões de trabalho?

As pessoas que decidem e as que vão executar. Em geral, a direção e o responsável de comunicação. Duas a quatro pessoas, não mais.

A estratégia inclui a implementação?

Prepara-a. A implementação é outro projeto, que podemos conduzir consigo, em acompanhamento contínuo ou ação a ação.

Falemos do seu projeto

Conte-nos a sua situação. Respondemos no prazo de 24 horas, de segunda a sexta-feira, e a primeira conversa não implica qualquer compromisso.

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